人員定位系統(tǒng)能通過實時監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等方法，協(xié)助管理人員快速上手人員/ 車輛位置、狀況和行為數(shù)據(jù)，從而更好地開展管理和生產(chǎn)調(diào)度，提高管理效率。完成人與車個人行為管理智能化、數(shù)據(jù)可視化、信息化管理。

人員定位系統(tǒng)的實時追蹤定位、歷史軌跡追溯、電子巡更管理、智能預警管理等服務(wù)能夠?qū)崟r獲取人員有關(guān)信息，對作業(yè)人員特別是高風險作業(yè)人員實現(xiàn)實時安防監(jiān)控及其風險性管控，對可能發(fā)生的風險性盡早防范，對突發(fā)性緊急情況立即緊急救援，進一步降低安全隱患的前提下提高企業(yè)安全管理水準。

人員定位系統(tǒng)的引入，傳統(tǒng)式依靠人工管理安全生產(chǎn)方式向智能化安全性管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，對管理人員需求量大幅度降低，與此同時智能化管控相對于人工管理更有效率。那樣，公司不僅可以減少人工成本費用，還提高了管控效率，充分體現(xiàn)降低成本。

人員定位系統(tǒng)選用智能化系統(tǒng)管控方式，展示不同區(qū)域人員分布及預警提醒，跟蹤定位線上人員實時定位，完成各種數(shù)據(jù)可視化，為管理者管理決策提供強有力的數(shù)據(jù)支持，大大提高了管理效率。

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